求职信的写作思路

在做简历的同时制作一封抓住企业HR眼球的求职信，无疑会大大增加求职成功的希望。
       求职信可以展现出您的长处，能增加获得面试的机会。
       只有能体现个人聪明才智的求职信，才能帮助你顺利地谋求到一份理想的工作。
       但是求职信怎么写才能最好的突显自己的优点呢， 我们就来听一下深谙求职之道的指导老师的权威指导意见。
       指导老师：刘世伟，万学教育ACT职业能力特训课程讲师，宝洁客户生意发展部高级经理，快速消费品行业专家。
       毕业于北京理工大学，在与全国名校优秀毕业生的竞争中脱颖而出，勇夺宝洁精英挑战赛全国总冠军，提前拿到宝洁公司offer,成为中国区唯一一个被送往宝洁亚洲总部新加坡进行实训的新员工，入职后连续两次拿到"最佳新人奖".凭借在大学中所训练的强大职业能力，迅速成长为宝洁最年轻的高级经理。
       写作思路求职信也是交际的一种形式，它可以反映出一个人的专业水平，从用人单位的角度出发考虑问题是使求职信产生积极效果的重要方法。
       求职者应该采取换位思考的方法，通过分析用人单位提出的要求，了解他们的需要，然后有针对性地向他们提供自己的背景资料，表现出自己独到的智慧与才干，使他们从你的身上看到希望，并做出对你有利的决定。
       写作原则根据求职的目的来布局谋篇，把重要的内容放在篇首，对相同或相似的内容进行归类组合，段与段之间按逻辑顺序衔接，从阅信人的角度出发组织内容。
       信件要具个人特色、亲切且能体现出专业水平，意思表达要直接、简洁，书写要清晰、简单明了，内容、语气、用词的选择和对希望的表达要积极，充分显示出你是一个乐观、有责任心和有创造力的人 ……

【文章共1131字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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