关于创建县级文明单位的申报材料

谷城管理所自成立以来，在襄十公司(单字替换)委的正确领导下，在谷城县地方政府、文明办的大力支持下，全所以“三个代表”重要思想和(单字替换)的十六大精神为指针，按照“只求所在、不求所有”的湖北交通发展新思路和襄十公司“两高两新”的总体工作要求，紧紧围绕管理所“创温馨家庭管理所”的创建目标，以“人无我有，人有我新，人新我特”的管理理念，克难奋进，锐意进取，使管理所的各项工作逐步步入正轨，文明创建工作稳步前进。
       我所文明创建工作始终坚持物质文明、精神文明、政 治文明“三个文明”一起抓的方针，高标准、高质量地开展了各项工作，并取得了良好开局。
       现将我所创建县级文明单位工作情况汇报如下：一、全力以赴抓费收，坚实文明创建的物质基矗我所把搞好费收工作，完成费收任务作为全所工作的重点，并把它作为文明创建的一项重要内容来抓。
       为了超额完成公司下达的费收任务，我所将其层层分解，落实到班组、责任到个人，建立费收任务与绩效工资挂钩的分配体系。
       为保证费收工作的顺利开展，在营运管理方面，我所还通过加强现场管理，维护了收费广场秩序；通过加大稽查力度，净化了收费环境；通过强化内业管理，形成内业督导外业；通过日日维护机电设备，确保了收费系统正常运行；通过开展各种业务培训和技能竞赛，提高了费收员的业务水平。
       在全所员工的共同努力下，我所每月费收任务基本超额完成，误操作率也极低，形成了多征费、征好费的良好势头，物质文明建设取得了可喜成绩。
       二、完善硬件设施，发展创建物质文明。
       为切实关心员工的物质生活，为员工创造良好的工作条件 ……

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