移民开发局党组书记2018年抓基层党建工作述职报告

市级机关工委：按照要求，现将本人抓基层d建工作情况报告如下：一、 履职情况(一)抓主体责任，推进d建工作落实落地。
       坚持把d建工作与某措施开发、精准脱贫等工作同部署、同推进、同考核，建立班子成员抓d建工作责任制，制定局d组与机关d支部抓基层d建责任清单、问题清单、整改清单，形成了d组书记带头抓、d组成员分工抓、机关d支部书记具体抓、全体d员共同抓的责任体系。
       全年召开2次局d组会研究d建工作，听取d支部工作汇报2次，上d课2次。
       认真落实“一把手”抓意 识 形 态工作责任，调整充实意 识 形 态工作领导小组，把意 识 形 态工作列入年度工作计划，层层分解任务，落实责任。
       (二)抓教育管理，推进高素质干部队伍建设。
       一是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，多种形式深入学习贯彻创 新 思 想和d的十九大精神，举办局d组理论学习中心组学习8次，d员干部集中学习23次，组织民主生活会和专题民主生活会2次。
       组织开展纪念建d97周年活动，向杨善洲、高德荣等先进典型学习活动，组织参加呈贡区先进模范“四进”现场巡讲等系列主题活动。
       组织d员干部到保山施甸县善洲林开展“不忘初心·牢记使命”主题d日活动1次。
       组织在职d员参加“万名d员进d校”培训，参训率为100%。
       二是严格落实“三重一大”集体决策制度和干部选拔任用有关制度，安排支部书记参与“三重一大”、机关内部建设以及干部任免、奖惩等重要事项研究，以及某措施后扶项目前期调研、项目评审、项目稽察、项目验收等工作。
       支部书记共列席局d组民主生活会2次、d组及d组扩大会议21次、局办公会议4次。
       按要求组织科级干部竞争上 …

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