“改革创新、奋发有为”大讨论心得体会

通过“改革创新、奋发有为”大讨论，进一步深刻领会了改革开放四十年来国家披荆斩棘、砥砺奋进所取得的巨大成就和宝贵发展经验，但是现在我们正如领 导 人所指出的一样，改革发展已到半山路更陡的时候，是一个愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候。
       行百里者半九十。
       而今，我们进入新时代，走出改革发展的深水区需要继续弘扬敢为人先的创新精神和红旗渠的奋斗精神。
       改革创新发展，就要有过硬的政 治素质。
       新的时代，社会发展日新月异，(⺌冖兄)员干部的精神阵地被各种新思想、新思潮包围。
       需要(⺌冖兄)员干部及时补足精神之钙，造就过硬的政 治素质以抵制各种诱惑。
       要重视学习、善于学习，用创 新 思 想净化自己的思想和灵魂，始终与组织保持一致。
       只有加强自身修养和锻炼，才能在不断的实践中成长为一个信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的“好干部”。
       改革创新发展，就要有敢为担当的作风。
       领 导 人强调，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。
       我们必须立足岗位真抓实干，主动作为，敢于担当。
       在不同的“岗位”，就要演好不同的“角色”，就要将“责任”记在心中、付诸行动。
       只有认真承担起自己应该承担的责任，社会才能和谐运转、持续发展。
       面对新时代的新任务、新目标，乡镇每一项工作的贯彻落实直接影响政策执行效果，这就要我们做到坚决执行上级的各项方针政策，深入一线，探寻思路举措，一步一个脚印，破解乡亲们的困难和问题。
       改革创新发展，就要有过硬的工作能力。
       做到奋发有为既需要政 治上的“意志力”来提供动能，还需 …

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