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竞职竞聘

小学校长竞聘演讲稿

以稿换稿】【收藏】  作者: 佚名  来源: 作者原创  阅读 次 【    】【加入会员

尊敬的领导、评委:您们好!首先感谢教育局党委给了我一个学习和锻炼的机会。
       本人91年参加工作,99年任教务处副主任,《秘书工作》年任政教主任,《秘书工作》年任副校长,中学高级教师。
       “如何办好城南中学”这是个考题,更是个课题。
       本人以为,在学校硬件建设到位,后勤保障跟上,确保学校安全的前提下,紧紧围绕质量主题,可以从以下几个方面谋划城南中学的发展前景。
       一、制定学校发展规划。
       制定规划就是明确学校发展目标和办学理念,建设学校文化,让师生对学校的未来充满憧憬。
       规划的制定要体现民意,彰显集体智慧。
       既要脚踏实地,又要仰望星空,实现短期计划、中期规划和长期愿景相结合。
       通过规划的学习宣传,制定规章制度,实施年度行动计划,让规划从纸上进入师生的心中,落实到学校管理的每个环节,真正成为学校师生发展的共同愿景。
       二、加强教师队伍建设。
       1、解决“合与和”的问题。
       由于各校办学理念、制度文化等方面的差异,合并后必将影响到学校管理的效益。
       为了尽快缩短磨合期,一要积极营造和谐的工作氛围,构建有效的沟通渠道,组织群体活动,让教师感受到被关爱。
       二是通过制定规划,统一思想认识,实现学校办学理念、制度文化等方面的认同,减少内耗,做到合而和,和而同。
       2、管理好两支队伍。
       建设一支想干事、能干事、干成事的干部队伍。
       通过竞聘上岗,选拔一批想干事、能干事的骨干进入班子队伍。
       开展学习培训,明确岗位职责,提升管理水平。
       树立服务意识和合作意识,真抓实干,争先创优,引领全体教师把事干成干好。
       建设一支会育人、擅教学、有幸福感的教师队伍。
       积极开展 ……

【文章共1703字,范文学习借鉴,请勿直接抄袭】




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