党委书记“改革创新、奋发有为”大讨论对标一流述职报告

按照“改革创新、奋发有为”大讨论活动要求，我结合医院工作实际和自身履职情况简要述职如下：一、2018年履职情况2018年，在学校(单字替换)委的正确领导下，深入学习贯彻(单字替换)的十九大精神，认真贯彻（是我们为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃），坚持(单字替换)建引领，强化内部科学管理，狠抓医院内涵建设，扎实推进医院各项工作。
       全年出院2万2000余人次，门急诊31万人次，手术1万2000余例，业务收入3.98亿。
       开展新技术项目50余项，完成卒中中心及胸痛中心认证，与潞城区人民医院结成紧密型医联体，神经外科升为省级重点学科，成立消化病中心，完成妇产科、骨科等亚专业分组，开设8个专病门诊，成立乳腺科及白内障2个市级质控部，建设一体化智能手术间，完成核磁机房、高压氧舱等改造工程，组织培训大学生临床技能竞赛，获得华北赛区一等奖、全国决赛三等奖，完成本科教学审核评估院系相关工作，积极配合省委巡视十组对学校为期3个月的巡视工作，做到立行立改。
       二、对标一流，查找存在问题及原因分析1.在医院运营管理方面存在较大差距。
       外部经营谋划科学性不足，内部管理水平不高，谋划科学性不足，仍以简单粗放为主，主要靠人和制度管，信息化基础较差，数据不够精准，仍然存在跑冒滴漏，工作效率低下，距离精细化、科学化管理有较大差距。
       医院收入结构严重不合理，医疗收入占比偏低(20%)，耗材及药物收入占比50%以上，仍然存在使用不合理现象，致材料成 ……

【文章共2167字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

我要加入会员

我要以稿换稿

我用手机阅读

我要推广赚钱

我要咨询问题