市直部门对标一流述职评议会讲话稿

这次述职评议是“改革创新、奋发有为”大讨论的规定动作，是市委狠抓落实、以评促改的具体举措。
       目的就是从“一把手”自我反思、自我革命入手，带动全市各级各部门领导班子和领导干部对标一流、自加压力，改革创新、奋发有为，齐心协力向全省第一方阵挺进。
       述职发言能够主动将自己摆进去、把工作摆进去、把责任摆进去，敢揭短敢亮丑敢担当，有人有事、有比有思，点评既点成绩又点问题更点根源，直点麻骨，取得了预期效果。
       开展对标一流述职，核心就是要比状态比作风比业绩，互相学经验学思想，进而形成全市上下比学赶超的良好局面，为全面进入全省第一方阵提供动力和支撑。
       其余各部门都要按照要求，在分管市领导组织下，按不同块面做好进一步对标述职评议工作。
       市直部门党组(党委)在本单位本部门本行业发挥着领导核心作用，担负着把方向、管大局、保落实的重大责任，关乎全市大局，代表全市形象。
       党组(党委)书记作为一把手，在领导班子中起着特殊作用。
       结合平时掌握情况、年度考核、谈心谈话和述职点评可以看到，市直部门党组(党委)服务脱贫攻坚、乡村振兴力度大、效果好，但要清醒认识我市脱贫攻坚任务的异常艰巨性；推动转型升级措施硬、有突破，但以改促转的意识仍然不强；改革创新积极主动、成效明显，但国有企业改革、农业供给侧结构性改革等仍需用力；保障和改善民生工作扎实，普惠面进一步提升，但基础设施X和公共事业发展水平与全面建成小康社会要求还有差距；生态环境持续改善，社会治理进一步加强，但大生态、大环境、大安全意识还不强；党的X全面加强，对标前行、苦干实干的氛围日 ……

【文章共1639字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

我要加入会员

我要以稿换稿

我用手机阅读

我要推广赚钱

我要咨询问题