学习《党政领导干部选拔任用工作条例》感悟

为政之要，贵在用人。
       近日，(名称替换)印发《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)，为进一步规范加强干部选拔任用工作提供了遵循依据。
       选拔任用干部是组织部门的一项重要职责，也是一项重大使命，必须坚持新时期好干部标准，充分发挥好“三把尺子”的作用，让忠诚干净担当的好干部脱颖而出，使其干事有舞台、干事有机会。
       把好“政 治关”，用好政 治标准这把“标尺”。
       (名称替换)强调，讲政 治是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证，是党员干部立身、立业的基石。
       政 治坚定是党选拔党员干部的第一环节和关键步骤。
       在选人用人上要严格坚持政 治标准，把干部的政 治忠诚，有政 治定力、政 治担当、政 治能力、政 治自律作为评判干部的首要标准，要坚定“四个自信”、树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，始终在政 治立场、政 治方向、政 治原则、政 治道路上同以(名称替换)为核心的(名称替换)保持高度一致。
       在大是大非面前立场坚定，坚持原则，对违反政 治表现的错误和不良风气认识清晰、坚决抵制，严格实行“凡提四必”，坚决防止“带病提拔”。
       大力选拔那些在大是大非面前敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争的干部。
       真正选出让组织放心、群众满意、干部服气的新时期好干部。
       把好“实干关”，用好担当作为这把“方尺”。
       “任何事业都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。
       ”实干担当是干部能力的基本表现，更是选拔任用干部的基本标准。
       “船到中流浪更急、人到半山路更陡”。
       目前，全面 ……

【文章共1374字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

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