做一个有品质的铁建人—— 中国铁建党委“品质铁建”宣讲带来的启示

四月的羊城，草长莺飞，欣欣向荣。
       伴随着改革发展的春风，中国铁建(单字替换)委“品质铁建”巡回宣讲组来到春意盎然的广州，在二十五局集团公司进行了首场宣讲。
       短短的两个多小时，宣讲组从“新时代之问”“新时代之答”“新时代之进”三个方面，精彩地阐述了“为什么要打造品质铁建”“如何打造品质铁建”以及“打造品质铁建是我们共同的使命”等重要内容。
       作为一名基层公司的(单字替换)员领导干部，听完宣讲，不禁内心震撼、思潮涌动，既产生了浓浓的焦虑感、紧迫感和使命感，更触发了我对基层(单字替换)员领导干部如何做一个品质铁建人的思考。
       无论是企业、社会、还是国家，“人”是一切组织的灵魂。
       同样，对于“品质铁建”而言，不论是战略发展高品质、企业管理高品质、产品服务高品质，还是经济效率高品质、社会贡献高品质，亦或是人才素质高品质、企业文化高品质、(单字替换)建工作高品质，都离不开“人”这一重要因素。
       因此，做一个有品质的铁建人是构建“品质铁建”最基础、最核心的问题，也是我们基层(单字替换)员领导干部加强自身建设，构建“品质铁建”中的责任所在。
       做一个有品质的铁建人，要有强者的心态，勇于担当争先。
       宣讲中提到，我们要做高效执行的强者、做追求卓越的强者、做履职尽责的强者。
       作为最基层的领导干部，具备强者的心态，首先，要有责任担当意识，能克服畏难情绪和懒惰思想，敢闯敢拼、敢于负责。
       面对工作要奋勇争先，而不是偷懒推脱；面对困难矛盾要迎难而上，而不是躲避绕开；面对失误要敢于负责，而不是想办法掩饰。
       要克服思维惯性和惰性，下功夫研究（中间 ……

【文章共2200字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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