整治“四官”要往深里抓、实里做

自治区纪委监委机关深入整治“四官”问题净化机关政 治生态行动动员部署会后，d风政风监督室d支部认真组织学习了自治区d委常委、纪委书记、监委主任刘奇凡同志在动员会上的讲话精神和机关d委印发的《自治区纪委监委机关深入整治“四官”问题净化机关政 治生态的行动方案》。
       通过学习，进一步提 高了认识，统一了思想，明确了思路。
       目前，正按照方案要求的实施步骤，有序推进整治工作。
       切实提 高了认识在十九届（最高领导核心）纪委三次全会上，（最高领导职务）调，2019年是中华人民共和国成立70周年，是全面建成小康社会、实现第 一个百年奋斗目标的关键之年。
       纪检监察机关要履行监督职能，持续推进全面从严治d，继续推进d风廉政建设和反腐败斗争。
       （最高领导职务）要求，广大纪检监察干部要经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗。
       “四官”问题的存在显然与这一要求格格不入。
       所以，深入整治纪检监察机关存在的“四官”问题迫在眉睫、刻不容缓。
       d风政风监督室的主要职责就是监督作风建设，为深入贯彻落实（最高领导职务）相关的重要指示批示精神，按照自治区十届纪委四次全会的部署，去年以来d风政风监督室对形式主义、官僚主义“十种表现”进行了深入整治。
       “四官”问题是典型的形式主义、官僚主义问题，机关整治“四官”，作为主抓形式主义、官僚主义整治的部门，一定要按照“打铁必须自身硬”的要求，往深里抓、实里做，带好头、当好表率。
       初步查摆了问题通过初步查摆，室内“四官”问题主要体现为以下几个方面：(一)学习方面。
       对上级精神学习不够及时，对新部署新要求研究掌握不够全面。
       (二 …

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