企业深入整治“四官”问题的工作报告

督查组各位领导： 现将分公司深入整治“四官”问题净化政 治生态行动开展情况汇报如下：一、加强组织领导，层层压实责任。
       为确保整治“四官”问题净化政 治生态行动有序有效推进，分公司成立由党委书记、经理任组长，纪委书记、其他班子成员为副组长，分公司机关各科室(分中心)、基层各单位主要负责人和党支部书记为成员的工作领导小组，对整治行动工作负总责，履行整治行动的主要责任。
       下设领导小组办公室，负责整治行动工作整体推进。
       分公司基层各单位也相应成立了领导机构。
       要求分公司纪委纪检监察部门对照方案内容，建立督查清单，确保工作及时、有效开展。
       各单位、各部门把整治行动纳入议事日程、列为重要任务，切实做到“两手抓、两不误、两促进”。
       二、精心制定方案，周密安排部署。
       分公司党委主要领导主持制定《深入整治“四官”问题净化政 治生态专项行动工作方案》，召开党委会专题研究部署，形成分公司具体工作方案。
       方案结合分公司实际，结合行业特点，制定了4个方面14项工作措施，明确责任部门、工作目标和完成时间，层层压实工作责任，确保整治行动取得实效。
       三、强化责任传导，提高整治成效。
       1月16日，在总公司召开整治“四官”问题净化政 治生态行动动员部署会后，分公司各单位相继开展了动员部署，以支部为单位，在组织生活会上进行了剖析，开展了批评和自我批评。
       2月23日，分公司党委召开深入整治“四官”问题工作第二阶段部署会，对分公司整治“四官”问题净化政 治生态行动进行了再部署再推进，经理进行了动员讲话，分公司党委明确要求广大党员干部站在讲政 治的高度，清 ……

【文章共1409字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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