2019年上半年基层党建工作述职报告

一、基层(名称替换)建工作总体情况

（一）狠抓学习教育，提高(名称替换)员干部能力素质。2019年来，我们创新建立了“周安排、月方案、季督办”工作机制，即坚持每周制定一份周四学习安排，每月结合实际制定当月的支部主题(名称替换)日活动方案，每季度结合上级部门的安排部署、委(名称替换)组的重点批示及各支部的工作完成情况认真进行查漏补缺全面总结，跟踪督办各支部的落实情况。同时，我们以(名称替换)组中心组学习、周四政 治学习日、支部主题(名称替换)日活动等为有效载体，以习(名称替换)系列重点讲话、十九大精神、省市(名称替换)代会精神、(名称替换)规(名称替换)纪为学习重点，通过采取集中学习、辅导报告、专题(名称替换)课、参观考察、专题研讨、心得交流等学习形式，使“两学一做”学习教育在我委形成常态化制度化。上半年共组织集中学习15次，各支部累计开展主题(名称替换)日活动28次，先后邀请了2名专家来我委授课，委县级领导干部讲(名称替换)课25场次，观看了《红海行动》、《厉害了，我的国》等10部教育片，组织外出参观学习3次。

（二）强化责任意识，压实(名称替换)建工作责任。委(名称替换)组研究制定了《2019年市发改委机关(名称替换)建工作项目清单》，进一步明确委(名称替换)组、(名称替换)组班子成员、机关(名称替换)委书记、各(名称替换)支部书记的责任项目，细化和明晰“两个责任”的具体内容、目标要求和主要措施，落实支部书记述职考评制度。制定下发了《基层(名称替换)组织工作手册和(名称替换)员手册》、《支部主题(名称替换)日活动指导书》、《发展(名称替换)员流程及档案范本》，推动基层(名称替换)建工作任务落实到每个支部、每名(名称替换)员...

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