集团公司基层党组织建设调研报告

根据工作安排，近期我们通过查阅资料、调查问卷、座谈交流、旁听会议等形式，对集团公司基层(单字替换)组织建设情况进行了调研。总的感到，大多数基层(单字替换)组织“堡垒”作用坚强、制度落实严格、工作开展得力，但在(单字替换)建工作方面也存在五个明显的短板弱项亟待解决。

短板弱项一：重业轻(单字替换)。有的基层(单字替换)组织对自身抓(单字替换)建的责任感紧迫感不强，还有抓业务是硬杠杠，抓(单字替换)务是软指标的老思想；有的还存在惯性思维，认为业务工作是主业，(单字替换)建工作难出彩，存在“不干不够意思、多少干点意思意思”和“不占用(单字替换)员太多时间和精力，不给中心工作添乱”的错误思想；有的对于抓(单字替换)建促进中心工作认识上含糊不清，措施上缺乏创新，效果上成绩平平；还有的对(单字替换)建整改纠治工作没有毅力韧劲，还存在差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法。

【文章共2726字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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