2022年集团公司党建工作总结

2022年以来，集团公司党委坚持以(据实替换)为知道，紧盯国企改革发展目标任务，认真贯彻落实“两个一以贯之”重要要求，补短板强弱项、优化管控架构、奋力提升经营质效，充分发挥党的组织优势，依照集团公司三级管控工作部署，围绕管理效能提升、优化组织结构、人才队伍保障等方面工作，实施“三强一减一加强”专项计划，积极探索治理效能提升的新路径。

一、立足“三强”靶向发力，锤炼内功强管理

公司党委树立大抓基层的鲜明导向，突出加强基层党组织的政 治建设，健全完善党组织议事决策制度体系，厚植全面从严治党的廉洁基因，不断强化党组织的政 治功能和组织功能发挥。

把“强政 治引领力”作为关键，抓牢国有企业党建“牛鼻子”。

首先，强化理论武装，明确政 治引领方向。贯彻落实“第一议题”制度，坚持第一时间学习(名称替换)最新重要讲话和重要指示批示精神、(名称替换)重大决策部署，探索“在政 治中找发展方向、在理论中找实践途径、在发展中站好政 治立场”的有效模式，抓好“学思践悟”这篇大文章。

【文章共3436字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

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