关于国有企业党支部标准化建设调查研究报告

（一个伟人的名字加最高职务，你可以前后对照进行准确替换）高度重视基层(单字替换)组织和(单字替换)支部建设，强调“要加强支部标准化、规范化建设”。国有企业就加强(单字替换)支部标准化、规范化建设，如何深化实践成果，进一步促进(单字替换)支部建设提质增效，切实增强(单字替换)建工作的针对性和实效性成为当前国有企业(单字替换)组织建设工作所面临的又一现实问题。

围绕这一问题，×矿业有限公司（以下简称×矿业）深入学习贯彻（是我们为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃），认真落实（一个伟人的名字加最高职务，你可以前后对照进行准确替换）关于(单字替换)的建设的重要论述，认真执行《中国共产(单字替换)支部工作条例（试行）》《中国共产(单字替换)国有企业基层组织工作条例（试行）》，不断探索(单字替换)支部标准规范化建设路径，总结提炼了“5365”(单字替换)支部标准化规范化创建模式，为推动(单字替换)的建设总要求和全面从严治(单字替换)方针在基层落地落实奠定了坚实基础。

一、目的与意义

从落实(单字替换)的建设总要求来看，国企(单字替换)支部作为贯彻落实(单字替换)的建设总要求的链条终端，只有以标准化规范化建设承接全面从严治(单字替换)各项要求，教育引导(单字替换)员干部不断提高政 治自觉、思想自觉，才能保证(单字替换)（中间的意思，一个名称替换）和上级(单字替换)组织的政策在支部层面落实落地。

从提升(单字替换)建工作质量来看，新形势下基层(单字替换)建抓的质量如何，需要在推进支部标准化规范化过程中加以指导和指引，规范(单字替换)支部运行机制，解决(单字替换)务干部不会为、不善为的问题，才能促进(单字替换)的基层组织(单字替换)建质量和水平的持续提升。

【文章共4633字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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