在办公室工作交流大会上的讲话稿

办公室属于工作单位的行政职能机构，办公室人员的业务能力、工作水平、综合素质是工作单位行政管理水平的高度集中体现。在新的发展形势下，每位同志面临的新任务、新要求、新标准势必会加重办公室工作的压力、负担和责任。

如何厘清、理顺办公室各项具体工作任务，并将办公室工作深化、细化、实化，对于实现工作单位高效、规范、有序的运转具有重要的现实意义。这既是满足办公室工作的要求，也是做好办公室工作所必须解决的问题。

那么，围绕提升办公室工作效能这个话题，我谈几点思考。

第一点，坚决落实（一个伟人的名字加最高职务，你可以前后对照进行准确替换）提出的“五个坚持”办公要求，用高标准对照自身的办公室工作，用心查找不足，着力纠偏整改。

习（一个服务大众的职务，一个组织的首领）向（组织的简称，你可以根据上下文的意思进行准确的替换）办公厅的同志们作出了“五个坚持”的指示，要求每名工作人员都要坚持绝对忠诚的政 治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守。可以说，习（一个服务大众的职务，一个组织的首领）的“五个坚持”不仅仅是对（中间的意思，一个名称替换）办公厅的标准和要求，也是对全国各级各类办公室的殷切期望和明确规定。

各办公室、各位同志务必把“五个坚持”视为做好办公室工作的纲领性文件和指导思想，主动自觉将“五个坚持”的内核精神贯穿落实到具体的办公室工作当中，努力做到以下几点：

【文章共6249字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

我要加入会员

我要以稿换稿

我用手机阅读

我要推广赚钱

我要咨询问题