集团公司党支部巡察反馈问题原因分析报告
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根据公司党委对本部机关党委所属各党支部巡察的反馈报告,党支部对本支部具体问题和共性问题进行梳理并逐一捡视,对问题产生的原因进行了深入剖析,并在此基础上明确了整改方向和主要措施思路,现将原因分析汇报如下:
一、思想上
巡察指出,支部存在工作计划性不强、组织生活会质量不高、支部委员作用发挥不均衡等问题,产生上述问题的原因是班子成员存在思想认识不到位的问题,政 治站位仍需提高,政 治自觉没有树牢,支部对加强自身建设的重要性和紧迫性认识不深入,部分党员干部的理想信念有所松懈,思想锤炼不够,党员的先锋模范作用发挥有待提升;对理论和业务学习的重视程度不高,在困难面前,强调客观因素多,发挥主观能动性少,解决问题的危机感不足。
二、责任上
巡察指出,支部存在班子成员在落实党建主体责任、“一岗双责”方面还有差距、在发挥统筹协调作用方面还需要加强的问题,产生上述问题的原因是责任担当意识仍需加强,攻坚克难的主动性与信心勇气存在欠缺,班子个别成员、班子在个别时候均存在责任意识松懈的情况,对基础理论、实践论和方法论乃至本领域业务知识学习不够系统和深入,全局统筹、多方协调、解决难题的闯劲和能力不足。
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