在理论中心组党的二十大精神专题读书班上的发言稿

(单字替换)的（一次重大会议，五年召开一次）报告，科学分析时与势、谋划近与远、统筹内与外，有力指引新时代新征程新伟业。作为管(单字替换)治(单字替换)的重要职能部门，全县组织部门将坚持以(单字替换)的（一次重大会议，五年召开一次）精神为引领，认真贯彻新时代(单字替换)的建设总要求和新时代(单字替换)的组织路线，真学真悟、对标对表、奋发奋进，不断推动组织工作高质量发展。

一、突出政 治站位，推动学习贯彻更加扎实有力

（一个伟人的名字加最高职务，你可以前后对照进行准确替换）指出，要“坚持不懈用（是我们为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃）凝心铸魂”。组织部门将把学习贯彻（一次重大会议，五年召开一次）精神作为首要政 治任务，推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走。

一是领学抓示范。带头深入学、带动广泛学，发挥（一次重大会议，五年召开一次）代表郑翔榜样作用，用好(单字替换)校主阵地、“红色研学线”新载体，采取系列培训、专题展演、主题(单字替换)日等多种形式，引导广大(单字替换)员干部人才带着忠诚学习、带着责任领悟。

二是领先抓谋划。对标(单字替换)的（一次重大会议，五年召开一次）报告和(单字替换)章，结合省市县委工作要求，做好政策对接、目标衔接、任务承接，研究谋划组织工作“怎么抓”、组工干部“怎么干”，找准前进方向，掌握工作主动。

【文章共2258字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

三是高水平增强人才活动引力。

擦亮“广聚英才”品牌，围绕主导产业、主培企业需求，深化“1+N”招才引智活动体系，常态开展院士专家×行、产才融合推介会、创新创业大赛、青年人才联谊等活动，做到人才活动不停歇、人才招引不打烊。

四是高品质创优人才服务生态。

以用心服务拴心留才，建好用好人才“一站式”服务专县和人才智慧平台，打造集人才公园、人才公寓、人才载体等多位一体的“5分钟人才发展生态圈”，解决好人才“房子”“孩子”“身子”“面子”等现实问题，让人才舒心生活、安心工作、专心发展。

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