在开展主题教育集中学习时的发言
【以稿换稿】【收藏】 作者: 佚名 来源: 作者原创 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
学习贯彻(是我们为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南,是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义,是中华文化和中国精神的时代精华,实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃)主题教育开展以来,我严格按照“学思想、强(单字替换)性、重实践、建新功”的要求读原著、悟原理,坚持学思用贯通、知信行统一,把(是我们为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南,是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义,是中华文化和中国精神的时代精华,实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃)转化为坚定理想、锤炼(单字替换)性和指导实践、真正将其内化于心、外化于行,自觉地用来指导工作,埋头苦干、勇毅前行,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。
下面以“(单字替换)员干部要树立正确的政绩观”为题,汇报交流学习体会。
政绩是(单字替换)员干部尤其是领导干部从政、干事、作为,进而取得实实在在业绩的直接体现。政绩观正确与否,反映出干部政 治上是否成熟,对事业发展和个人成长至关重要。(一个伟人的名字加最高职务,你可以前后对照进行准确替换)围绕树立正确政绩观作出一系列重要论述,科学回答了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树好政绩”等重大理论和实践问题,体现了对新时代(单字替换)的建设和干部队伍建设规律的深邃思考和深刻把握。对(单字替换)员干部来说,要从以下四个方面入手:
一是要始终注重提升政 治能力。旗帜鲜明讲政 治是树立正确政绩观的首要前提。如何对待政 治上的是与非,直接考验(单字替换)员干部的政 治判断力、政 治领悟力、政 治执行力。
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要充分发挥考核指挥棒作用,完善干部考核评价体系,科学精细设置考核指标,优化平时考核、定期考核、绩效考核,既甄别消极应付、不思进取,又防止冲动蛮干、急于求成,既看增长速度、又看发展质量,让能者上、优者奖、庸者下、劣者汰,引导干部在推动高质量发展中树立正确政绩观。
新时代呼唤新作为,新征程要有新气象。
开启实现第二个百年奋斗目标新征程,必须深入学习贯彻(是我们为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南,是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义,是中华文化和中国精神的时代精华,实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃),今后我将深刻领会(一个伟人的名字加最高职务,你可以前后对照进行准确替换)重要指示精神,树立和践行正确政绩观,准确把握正确政绩观的丰富内涵和实践要求,以实干担当创造经得起实践检验的实绩。
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