县人力资源和社会保障局2023年上半年工作总结

2023年上半年，在县委、县政府以及市局的坚强领导下，县人社局坚持“民生为本、效劳大局”工作理念，主动融入新进展格局，以推动高质量进展为主题.围绕“稳就业、强保障、优效劳、防风险、提质效”工作主线，全体干部职工主动作为、真抓实干，就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系乡村振兴等各项工作根据既定目标推动，奋力实现时间过半、任务超半.

一、工作开展情况

（一）坚持就业创业优先，实现更高质量更充分就业。

一是围绕就业指标，就业服务目标任务基本过半。截至5月底，全县完成新增农村劳动力转移就业×人，完成全年任务指标77%。城镇新增就业×人，完成全年任务指标50%。全县城镇登记失业率控制在4.5%以内。

二是围绕就近就地就业，全方位开展就业帮扶。深化劳务协作机制，推进省际、省内劳务协作对接，围绕企业需要和农村劳动力跨区域就业需求，定期开展“点对点”有组织劳务输送。今年以来，某县已与××建立劳务协作对接，形成常态化的跨区域岗位信息共享机制。积极搭建平台，以“湘就业”、“×就业”官方抖音号、×在线网等平台为载体，大力开展就业服务，落实“一对一”、“点对点”、“面对面”就业指导、职业介绍，促进企业需求和求职者无缝衔接，确保农民工等重点群众“求职有门、就业有路、困难有助”。

【文章共9233字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

一是加强领导，狠抓责任落实。严格落实工作责任，把重点民生实事工作作为重点工作内容来抓。按照“锚定一个目标、统筹两级任务、坚持三个机制、管理四张清单、执行五项制度”的思路，打好重点民生保障仗。

二是加强协调，密切部门协作。强化部门联动，密切协作作战，集中力量打攻坚战。对一些实施难度较大、群众关切度相对较高的项目，集中人力、物力、财力，全力以赴，抢时间、赶进度、排工期，一环扣一环地抓好落实。对影响和制约实事办理的一些关键问题，通过现场办公、集体会诊、专题研究等方式，集中力量攻坚克难。

三是加强调度，强化督导检查。坚持打好重点民生保障仗例会制度，定期研究、督促项目推进落实。切实开展实地督查，按照时间节点对各项目进程进行动态跟踪，对进展较慢、问题较多的项目实行挂牌督办和专项督办；对未能依时完成任务的责任单位及相关负责人，予以通报批评；对因工作组织不力、敷衍了事、推诿扯皮、久拖不办的责任单位及相关责任人，提请相关县领导，追究相应责任。

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