乡2023年上半年工作总结和下半年工作计划

一、上半年工作总结

（一）固本强基，夯实(名称替换)建根基。届中体检优化干部队伍。

坚持村自为战的工作思路，充分征求社会各界建议，借村级组织“届中体检”的契机，对×名村干部予以调整（其中停职教育×人、责令辞职×人，终止职务×人），进一步夯实村级指挥部的攻坚堡垒，提升一肩挑干部的责任感和使命感。

开班设课提升干部素养。针对乡村干部法律意识不够、基层治理能力不强等短板弱项，开设为期一年的乡村干部“中青班”和为期半年的法律素养培训班等乡村干部教育主体班次，由各领域专家授课指导，有效提升干部系统思维能力。

扩面宣讲强化思想引领。推动(名称替换)的创新理论“飞入寻常百姓家”，结合开展学习贯彻(据实替换)主题教育，通过乡村干部“中青班”等主体班次开展农村干部全覆盖专题学习研讨，将理论宣讲列入乡村干部大走访的规定事项，目前已累计宣讲×场。

【文章共2355字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

（三）以“真解难解真难”的责任感勤调研，抓落实。

以“雁山夜行”系列活动为抓手，结合乡村干部大走访，坚持问题导向，动员全乡干部大兴调查研究之风，及时收集辖区内群众反映强烈、关注度高的诉求和意见建议，列好学习清单、问题清单、调研清单和创新举措清单“四张清单”，以更广视角推动问题在基层有力有效解决，自下而上提炼经验做法，并以制度文件的形式固化下来。

（四）以“时时放心不下”的危机感守底线，保(名称替换)。

扎实做好“三防”工作，健全防汛防台抗旱保障体系，加强应急设备设施标准化和综合应急救援队伍规范化建设，确保应急响应有人员、有物资。开展燃气、交通等领域安全专项整治行动，确保风险出清。深入开展社会矛盾纠纷排查化解大起底大整治大提升行动，全域推广“小芳妈妈”品牌调解室运行模式，打好护航亚运硬仗。迭代优化微网格工作体系，落实网格星级评定工作机制，持续提升社会治理效能。

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