开展“躺平式”干部专项整治工作情况总结

近日，根据《关于开展“躺平式”干部专项整治工作的通知》（×〔2023〕×号）文件要求，为切实整治干部队伍中存在的不愿担当、不敢担当、不善担当等问题，着力锻造政 治坚定、担当作为、干事创业的干部队伍，某区委办公室多措并举认真组织开展“躺平式”干部专项整治工作。

一是集中开展学习教育。

区委办组织全办干部职工召开中共某区委办公室开展“躺平式”干部专项整治动员部署会议。区委办分管领导领学《中共某区纪律检查委员会关于4起违反（中间的意思，一个名称替换）八项规定精神典型案例的通报》，并原文传达学习《关于开展“躺平式”干部专项整治工作的通知》（×〔2023〕×号）。

区委常委、区委办主任针对文件精神，提出以下要求：

一是躺平式干部整治是省委的专项部署，一定要高度重视，提高政 治站位，认真抓好工作落实；

二是对标对表，坚持自查和互查相结合，多渠道、全方位深挖细查“躺平式”干部，各科、室、馆、办、局要深入排查上报一名躺平式人员，通过区委办班子研究之后报区委组织部；

【文章共1125字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

三是积极组织专题研讨。

组织全办干部职工召开某区委办公室(单字替换)支部“躺平式”干部专项整治专题研讨会议。区委办班子成员、科级干部及科室负责人结合现阶段工作实际，积极开展专题学习研讨，自上而下及时查找干部自身存在不足，对照3个方面15种情形进行自查自纠，与作风革命效能革命紧密结合起来，认真学习讨论“躺平式”干部问题情形、一贯表现、认识态度等，坚持把专项整治与激励干部担当作为有机结合起来，树牢重一线、重实干、重实绩、重公认的团结干事工作氛围，激励全办干部职工在高质量跨越式发展中担重任扛重担。

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