关于推动城市基层治理工作报告

领导人在某次大会报告中强调，“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设”。我市紧紧围绕基层党建三年行动计划，突出增强党组织政 治功能和组织功能，印发了《市基层党建提质年“1+2+6”行动方案》，实施两新组织红色引领行动，把加强新业态新就业群体党建工作作为深化城市基层治理提质增效的重要突破口，聚焦领导体制机制、服务阵地体系、引导激励模式“三个健全”，推动新业态新就业群体融入党建引领城市基层治理格局，持续点燃城市基层治理“新”动能。

一、健全领导体制机制，筑牢党建“新”根基

我市高度重视新业态新就业群体党建工作，紧紧围绕组织体系完善、制度措施规范、“两个覆盖”深化等重点内容，进一步夯实新业态新就业群体党建根基，确保新兴领域党建统得起、管得住。

（一）着力完善组织体系。修改完善《市委非公有制经济组织和社会组织工作委员会成员单位职责任务》，定期评估全市两新党建形势变化和工作推进情况，建立动态调整成员单位机制，及时将网信、交通运输、市场监管、邮政等与新就业群体密切相关的部门纳入市委两新工委成员单位，建立起涉及22个部门的新兴领域工作专班，多次召开协调会、推进会、述职会等，构建上下贯通、条块协同的新业态新就业群体党建领导体制。

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