在干部调整会议上的主持词和讲话

今天召开会议，主要是宣布部分人员调整，并对下步工作提出要求。共有两项议程。一是宣布干部调整方案；二是我代表党总支同大家进行集体谈话。

下面进行第一项议程，请×同志宣读干部调整方案。

（×同志宣读干部调整方案）

......

刚才，×同志宣读了干部调整方案，这是×成立以来第二次大范围处级领导调整，饱含着×党组和×党总支的厚望和重托，承载着×全体人员的信任和支持，传递着推动×再攀高峰的使命和责任。希望新任命的处级干部把组织的培养信任、同事们的郑重选择转化为勤勉工作的不竭动力，转化为对市场监管事业的不懈追求，在新的岗位上踔厉奋发、勇毅前行，取得新的成绩。下面，就下步工作我提几点要求。

一、要结合职能调整做好“牵头抓总”工作

此次调整有三个特别之处，一是处于重要时间窗口，是×职能调整后首次干部调整；二是新任职干部数量较多，共5个正处级干部和5个副处级干部，前期7月份已经任命了3名一级高级主办；

【文章共2305字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

五是要保安全、促(名称替换)。做好“两节”执法检查，保障群众平安过节。深入排查内部安全隐患，对执法办案中一些苗头性问题、不(名称替换)因素要及时汇报。要加强督导检查通报，确保各项工作纪律落实。

会后，做到“三个到位”：

一是工作交接到位，工作岗位有调整的同志，要主动对接，在下周一前完成工作交接。

二是谈心谈话到位，分管领导要与分管部门的负责人谈心谈话，确保干部队伍思想(名称替换)。

三是工作履职到位，要迅速进入工作状态，落实工作责任，确保衔接顺畅、工作不断。综合处要加强对人员调整及工作交接的跟踪督导，确保各项工作平稳有序推进。各部门按综合处安排，抓紧时间调整办公房间。下周一所有人员到岗到位，开展工作。最后，希望大家在新的起点上，时不待我、只争朝夕，为×发展贡献更多力量。

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