在全区招商引资调度会上的主持讲话

今天我们召开全区招商引资调度会，主要任务是，听取招引资工作进展情况，分析存在的问题和短板，安排部署下步重点工作，动员各乡镇、各部门进一步统一思想、凝聚共识，再明责任、再强举措，坚决打赢招商引资攻坚战，为实现高质量“双过半”、圆满完成全年目标任务打下坚实基础。各位×讲了很好的意见，我完全同意，×要结合实际，抓好落实。

下面，就抓好招商引资工作，我再强调三点意见。

一、肯定成绩、认清差距，切实增强招商引资紧迫感

今年以来，×上下深入实施“招商引资突破年”活动，×带头示范，先后×带队赴安徽、北京等地，掀起新一轮“拼经济、抓招商、促发展”热潮；各相关单位、乡镇签军令、领任务，南上北下“敲门”招商，主动出击，精准对接，招商引资工作取得了积极成效。在肯定成绩的同时，我们也要认真分析当前招商引资工作中存在的问题。概括起来，主要包括以下几个方面：

从各县（市、区）横向对比来看，差距逐步拉大。1-3月份全市招商引资绩效专项考核×排名全市×。1-4月份，从签约项目数量看，×签约×个，全市第×，处于下游位置，与招商先进县（市、区）相比，有着较大差距，排名第一的×签约项目×个，是我们的×；×也远在我们之上，排名在我们之后的×签约×个，与我们的差距很小，咬的很死，可以说“标兵渐远、追兵渐近”。

【文章共5046字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

四是考核奖惩要到位。

区政府督查室要联合商务局、投促中心，组成专项督导小组，持续加大招商引资督导力度，实行招商引资“月通报”“季评比”制度。投促中心要完善招商引资工作目标考核办法，特别要关注产业类项目引进、招商项目履约率、到位资金数、完成投资额等作为重要考核内容，确保考核更精准有力。

要树立鲜明的工作导向，让落后的单位有压力，让有作为的有奔头，充分调动广大干部的积极性和主动性，确保招商引资工作尽快实现大突破。

同志们，招商引资事关发展大局，关于×未来，责任重大、使命光荣。各乡镇各部门要按照区委、区政府决策部署，锚定招商引资全市前三目标不动摇，打头阵、当先锋，尽锐出战、全员出击，按下招商“快进键”，跑出项目“加速度”，全力推进招商引资工作实现突破，为建设×作出积极贡献！

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