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在作风效能建设暨干部警示教育大会上的讲话

以稿换稿】【收藏】  作者: 佚名  来源: 作者原创  阅读 次 【    】【加入会员

市委、市政府把今年的作风效能建设大会和干部警示教育大会合并召开,一方面是要以案为鉴、再敲警钟,警醒全市广大(单字替换)员干部牢记宗旨、不忘使命,心存敬畏、严以自律;另一方面是要传递一个鲜明的信号,强调抓(单字替换)风廉政建设,并不是要大家束手束脚,甚至“为官不为”,而是要学赶先进、争当先进,提升效能、干事成事。希望大家从正反两个方面受到教育、受到启发、受到鞭策,努力锤炼“三严三实”作风,既要廉政、又要勤政,既要干净、又要干事,始终做到“心中有(单字替换)、心中有民、心中有责、心中有戒”。

(单字替换)的十八大以来,(中间的意思,一个名称替换)对推进(单字替换)风廉政建设和反腐败斗争旗帜鲜明、领导有力。(一个伟人的名字加最高职务,你可以前后对照进行准确替换)用“零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松”这“四个不”表达了(中间的意思,一个名称替换)坚定的态度。在刚刚召开的四届市纪委五次全会上,我再次重申,在推进全面从严治(单字替换)上,市委态度十分坚决,措施更加严格。不管涉及到谁,不管以前多能干,不管贡献有多大,只要触犯(单字替换)纪国法,都将严惩不贷、决不姑息。

刚才通报的典型案例,既让我们对他们的腐败行为十分痛恨,也让我们十分痛心。(单字替换)和人民培养一个干部很不容易,违纪违法后,给事业、给组织、给个人、给家庭都带来很大的损失,可以说是“一失足成千古恨”。希望每一位同志,能真正从内心有大的触动,切不可心存侥幸、铤而走险。

【文章共5688字,精选参考范文,仅供学习借鉴】



严格与干部任用挂钩,把考核结果作为衡量干部能力、评价干部政绩的重要依据,不换思想就换人,不在状态就换人,不见成效就换人,对没有按要求完成目标任务的地区和部门负责人,坚决作离岗、调整、问责处理;对考核连续几年位居前列的,优先提拔使用;对较差档次的,进行诫勉谈话;对连续两年都是较差档次的,按照规定对主要领导进行调整。

严格与部门定岗定编挂钩,坚持岗随事走,决不因人设岗,对那些人浮于事、不能完成目标任务,经过教育还得不到纠正的单位,结合机构编制改革,将事权、编制调整到想干事、能干事的部门,大力营造一心一意促发展、群策群力抓落实的浓厚氛围。

同志们,一年之计在于春。让我们迅速行动起来,从严要求、主动作为,切实改进工作作风,全面提高服务效能,以优良作风树一流形象,以一流效能创一流业绩,为谱写“迈上新台阶、建设新×”的多少篇章而奋力拼搏!


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