纪委监委在工作交流会上的讲话

我县结合省委、市委部署要求，通过规范借调人员管理促提升，为打赢基层治理能力提升攻坚战提供坚强组织保证。

干部政 治画像促提升，形成优秀干部储备台账。某县出台《关于开展全县中青年干部政 治画像工作的通知》，为全县×周岁以下的科级干部和×周岁以下的全日制本科学历一般干部建立干部储备台账。

为了画好某县年轻干部政 治画像，首先是化抽象为具体，将其政 治表现具体化，充分挖掘政 治忠诚、政 治定力、政 治担当的深刻内涵，细化其具体表现形式，比如把政 治忠诚具化为个人有关事项是否如实报告、把政 治定力具化为在生活中是否发表或转发一些有损(单字替换)和国家形象的言论。

其次是化部分为全部，为干部画好政 治画像，关键在于全方位描绘政 治表现。既要听取上级领导意见，还要听取同事和基层(单字替换)员群众意见；既要看“八小时”以内工作圈的情况，还要看“八小时”以外生活圈的情况，多渠道、多层次、多侧面识别干部，通过综合评定，确保每一名干部的政 治表现都系统全面、真实准确。

【文章共5350字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

情况清、底数明，才能“画像”精准。该县各乡镇纪委、各派驻纪检监察机构牢牢把握政 治生态定位，围绕(单字替换)风廉政综合评定意见的政 治关、品行关、作风关、廉洁关等“多少个关”的表现，从看政 治站位、大局意识的表现、个人性情特征、工作态度、遵守（中间的意思，一个名称替换）八项规定精神情况等“多少个看”来细化评价内容，并通过会议监督、谈话了解、信息收集、专项检查、走访调研、相互评价等多少种评价方式，深入收集相关资料，再结合“四项监督”日常监管情况，对评价对象的“政 治画像”进行集体讨论，对每个问题反复推敲，确保问题见人见事、事实清楚、数据准确、概括精确，力求客观公正画出“政 治画像”。

“只有抓住人物特点，精准构图，才能有效避免出现政 治画像千篇一律、千人一面的局面。”某县罗秀镇纪委书记×介绍，“政 治画像”其实是通过对关键人的监督，推动关键岗的职守、关键事的落实。

据了解，今年以来，该县已完成对多少名科级干部、多少名后备干部的政 治“画像”，发现个别领导干部干事创业激情不足、民主集中制执行不到位、创新意识不够等问题。针对问题的程度不同，纪检监察机关及时开展提醒谈话、批评教育，着力营造积极向上、风清气正的政 治生态。

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