2023年公司思想工作责任制落实情况报告

坚持把思想工作摆在突出位置，以某治建设为引领，以开展主题教育为抓手，扎实推进思想工作，为公司各项工作健康平稳发展提供了坚实的思想保证。
       按照要求，现将公司2023年思想工作有关情况报告如下。
       一、工作开展情况。
       （一）提高某治站位，夯实工作责任。
       1. 加强组织领导。
       严格落实某管思想原则，落实思想工作责任制，召开工作会议，将思想工作列入2023年度工作要点和计划，与所属各支部签订思想目标责任书，将思想工作与中心工作、某的建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。
       2. 建立健全机制。
       召开某委会专题研究思想领域工作，研究制定下发公司《2023年度思想工作要点》，将思想工作牢固纳入班子成员民主生活会对照检查、干部学习教育及述职述廉述学报告的重要内容，持续实施每季度思想季度分析研判机制，每半年向上级报告思想工作责任制落实情况。
       3. 压紧压实责任。
       班子成员认真履行“一岗双责”，切实抓好理论研究和中心工作，带头与错误思想和错误倾向作斗争。
       明确各支部书记是第一责任人职责，切实解决好在干部职工思想工作中存在的实际问题，形成了思想工作齐抓共管的良好发展局面。
       （二）强化理论武装，筑牢思想基础。
       1. 注重示范引领。
       始终将持续学习与凝聚思想共识作为做好思想工作的落脚点，以开展主题教育为契机，领导班子带头自学原著、带头领学原文、带头深入研学、带头撰写体会、带头讲专题当课“五个带头”，示范带动某员干部学思想、强某性。
       截至目前，已举办1期读书班、3次中心组学习、6次“第一议题”学习，编印下发《关于国有企业重要论述摘编》，切实把牢某治方向。
       2 ……

【文章共2414字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

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