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情况报告

2023年公司思想工作责任制落实情况报告

以稿换稿】【收藏】  作者: 佚名  来源: 作者原创  阅读 次 【    】【加入会员

坚持把思想工作摆在突出位置,以某治建设为引领,以开展主题教育为抓手,扎实推进思想工作,为公司各项工作健康平稳发展提供了坚实的思想保证。
       按照要求,现将公司2023年思想工作有关情况报告如下。
       一、工作开展情况。
       (一)提高某治站位,夯实工作责任。
       1. 加强组织领导。
       严格落实某管思想原则,落实思想工作责任制,召开工作会议,将思想工作列入2023年度工作要点和计划,与所属各支部签订思想目标责任书,将思想工作与中心工作、某的建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。
       2. 建立健全机制。
       召开某委会专题研究思想领域工作,研究制定下发公司《2023年度思想工作要点》,将思想工作牢固纳入班子成员民主生活会对照检查、干部学习教育及述职述廉述学报告的重要内容,持续实施每季度思想季度分析研判机制,每半年向上级报告思想工作责任制落实情况。
       3. 压紧压实责任。
       班子成员认真履行“一岗双责”,切实抓好理论研究和中心工作,带头与错误思想和错误倾向作斗争。
       明确各支部书记是第一责任人职责,切实解决好在干部职工思想工作中存在的实际问题,形成了思想工作齐抓共管的良好发展局面。
       (二)强化理论武装,筑牢思想基础。
       1. 注重示范引领。
       始终将持续学习与凝聚思想共识作为做好思想工作的落脚点,以开展主题教育为契机,领导班子带头自学原著、带头领学原文、带头深入研学、带头撰写体会、带头讲专题当课“五个带头”,示范带动某员干部学思想、强某性。
       截至目前,已举办1期读书班、3次中心组学习、6次“第一议题”学习,编印下发《关于国有企业重要论述摘编》,切实把牢某治方向。
       2 ……

【文章共2414字,精选参考范文,仅供学习借鉴】




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