公司组织生活制度落实情况报告
【以稿换稿】【收藏】 作者: 佚名 来源: 作者原创 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
公司(名称替换)委一直以来对各(名称替换)支部实行包保联系制度,由专职(名称替换)务工作人员与×个(名称替换)支部进行联系、包保,进一步加强对基层(名称替换)建工作的指导,这其中就包括对组织生活制度的落实情况进行跟踪指导和监督,现将组织生活制度落实情况汇报如下:1.“三会一课”开展情况。
各(名称替换)支部把“三会一课”作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要抓手,紧抓常抓持续抓,确保“三会一课”制度落实规范化、常态化、科学化。
一是定期召开,落实到位。
各(名称替换)支部按照公司(名称替换)委任务要求,结合支部具体工作实际,坚持做到每月召开一次支部委员会,每季度召开一次(名称替换)员大会,并根据(名称替换)建工作需要随时召开。
(名称替换)课定期进行,确保每年1-2次,(名称替换)员必须自觉参加(名称替换)课学习,无特殊情况,不得请假或缺席。
二是注重质量,创新形式。
根据工作实际、(名称替换)员思想特点和现实形势的发展变化,不断丰富创新“三会一课”的内容。
坚持把“三会一课”内容同(名称替换)员实际需求和业务工作相融合,大力提高(名称替换)员综合素质。
在将政 治理论学习、法律法规学习、(名称替换)员民主评议等纳入“三会一课”内容的同时,还利用座谈会、谈心会等形式来开展“三会一课”,不断地提高”三会一课“的质量,全方位提高(名称替换)员素质。
2.组织生活会开展情况。
会前,各(名称替换)支部组织(名称替换)员紧扣主题认真学习,组织(名称替换)员围绕重点检视问题查找差距不足,采取多种方式开展谈心谈话,相互提醒、交流提高。
会上,(名称 ……
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