国有企业软弱涣散基层党组织整顿工作实施方案

为认真贯彻落实从严管党治党的责任，扎实推进软弱涣散党组织晋位升级，从根本上增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
       根据相关工作要求，结合工作实际，现就进一步做好2024年软弱涣散基层党组织整顿工作，制定如下实施方案。
       一、指导思想。
       以(据实替换)为指导，全面贯彻落实(名称替换)和二十届二中全会精神，紧紧围绕国资国企改革、(名称替换)和发展的大局，抓住关键，找准症结，以强化班子建设，提高队伍素质，健全完善制度，解决突出问题为重点，进一步加强基层党组织建设，切实增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，全面提升基层党建工作科学化水平，为企业经济高质量发展提供坚强有力保障。
       二、存在问题及整改措施。
       问题一：公司党支部某于某年×某月被纪委监委给予开除党籍、开除公职处分。
       整改措施：一是围绕×案件，召开以案促改专题组织生活会，全面对照查摆党员领导干部是否存在相关问题。
       二是×公司党支部建立完善党员管理工作机制，加强党员干部的日常教育管理。
       三是公司党群部严格按照“三会一课”制度，定期督查×公司党支部工作开展情况。
       四是公司党委结合班子成员分工情况，调整充实公司领导党支部工作联系点，完善相关工作机制。
       牵头领导：×。
       责任部门：公司党群部、×公司党支部。
       整改人：×。
       整改时限：4月30日，并长期坚持。
       问题二：×公司党支部在2022年10月-2023年12月期间支部班子配备不齐，党支部书记空缺，致使支部工作推进缓慢，甚至出现停滞状态。
       整改措施：一是选优配强×公司党支部书记，激发党员队伍干事活力。
       二是及时调整充实支部班子成员，增强班子凝聚力和 ……

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