国有企业软弱涣散基层党组织整顿工作实施方案

为认真贯彻落实从严管d治d的责任，扎实推进软弱涣散d组织晋位升级，从根本上增强基层d组织的凝聚力和战斗力。
       根据相关工作要求，结合工作实际，现就进一步做好2024年软弱涣散基层d组织整顿工作，制定如下实施方案。
       一、指导思想。
       以创 新 思 想为指导，全面贯彻落实某次大会和某次会议全会精神，紧紧围绕国资国企改革、稳 定和发展的大局，抓住关键，找准症结，以强化班子建设，提高队伍素质，健全完善制度，解决突出问题为重点，进一步加强基层d组织建设，切实增强基层d组织的凝聚力、创造力和战斗力，全面提升基层d建工作科学化水平，为企业经济高质量发展提供坚强有力保障。
       二、存在问题及整改措施。
       问题一：公司d支部某于某年×某月被纪委监委给予开除d籍、开除公职处分。
       整改措施：一是围绕×案件，召开以案促改专题组织生活会，全面对照查摆d员领导干部是否存在相关问题。
       二是某公司d支部建立完善d员管理工作机制，加强d员干部的日常教育管理。
       三是公司d群部严格按照“三会一课”制度，定期督查某公司d支部工作开展情况。
       四是公司d委结合班子成员分工情况，调整充实公司领导d支部工作联系点，完善相关工作机制。
       牵头领导：×。
       责任部门：公司d群部、某公司d支部。
       整改人：×。
       整改时限：4月30日，并长期坚持。
       问题二：某公司d支部在2022年10月-2023年12月期间支部班子配备不齐，d支部书记空缺，致使支部工作推进缓慢，甚至出现停滞状态。
       整改措施：一是选优配强某公司d支部书记，激发d员队伍干事活力。
       二是及时调整充实支部班子成员，增强班子凝聚力和战斗力。
       三是加强d的政 治建设，严明 …

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