局办公室创建青年文明号事迹材料

局办公室是某局的行政综合办事机构，是单位对内综合协调、对外沟通联络的窗口。
       现有干部职工多少名，其中35岁以下青年多少名，占所有工作人员的多少%，团员多少名，占多少%；(单字替换)员多少名，占比多少%。
       这是一支以“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”而著称的朝气蓬勃的青年集体。
       在局(单字替换)组的领导下，某局办公室紧密结合行政服务工作特点，以“规范文明、立足本职、优化服务、爱岗敬业、无私奉献”的工作理念，凝聚青年、团结青年、带领青年积极创建“学习型”“实干型”“奉献型”青年文明号，扎实推进理论武装、阵地建设、舆论引导、精神文明等工作。
       于2024年1月被共青团县委评为203年度县级青年文明号。
       一、提素强基，建设“学习型”青年文明号。
       始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年干部作为创建活动的重要内容，全面增强政 治理论和业务技术素质，提高创新能力。
       他们狠抓团员青年的政 治理论学习，坚持(单字替换)建带团建，理论引导，增强政 治素质，帮助青年干部树立正确的世界观、人生观、价值观。
       他们把提高青年干部政 治素养和业务技能作为建设“学习成长型”青年文明号的过程目标，牵头定期组织单位全体年轻干部进行政 治和业务学习培训，引导青年干部深化思想认识，增强行动自觉，打造“书香机关”，营造浓厚学习氛围，锻造青年干部“凡事讲政 治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力。
       积极推荐青年干部参加团县委组织的青年读书班活动，两名同志均获评优秀学员。
       二、爱岗敬业，建设“实干型”青年文明号。
       始终坚持以职业文明建设作 ……

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