如何当好一名组织人事干部党课讲稿三篇

(单字替换)课讲稿：如何当好一名组织人事干部一。
       组织人事工作，从其字面的意思理解，就有着管理人，管理人才的意识。
       从工作内容的角度讲，组织人事部门担负着为单位发展选拔、使用、培养干部和人才的重要职责。
       组织人事部门有着极其特殊而重要的地位和作用。
       中组部制定的《组织人事干部行为若干规范》印发后，对规范组织人事干部的行为无疑有一定的约束作用，贯彻好这个《规范》，对于加强组织人事干部队伍建设，做好新形势下的组织人事工作，必将产生巨大的推动作用。
       但如果我们不学习，就不了解它，如果我们不遵守它，它就发挥不了应有的作用，鉴于以上认识，我就如何做一名合格的组织人事干部谈几点看法：一、组织人事干部要注重学习。
       深入贯彻落实《组织人事干部行为若干规范》，必须注重学习，不断提升学习力，这是对《规范》进行深刻理解、透彻思辩、精熟把握和纵深推进的前提和基础。
       我们正处在充满机遇与挑战的21世纪，处在知识经济的时代，处在中国政 治经济深刻变革的时期。
       组织人事工作面临着许多新情况、新问题、新矛盾。
       需要我们重新认识，研究解决，这就在客观上要求我们组织人事干部必须加强学习，善于思考，以适应新形势的要求。
       学习是做好工作的条件，也是工作的重要组成部分。
       组织人事工作是一项政 治性很强的工作，为此，组织人事干部必须学好理论，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习有关组织人事工作的各项要求和规章制度，只有这样才能把握大方向，保证组织人事工作在正常的轨道上运行。
       只有这样，我们才能更深刻地理解和把握《规范》的 …

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