办公室干部作风建设会议精神研讨发言材料

我们召开高质量发展动员暨干部作风建设大会。
       大会强调了我们的干部作风建设重点，并提出几点的要求。
       作风建设大会的召开，充分体现出从严管干部、从严带队伍、从严抓作风的鲜明态度和坚定决心。
       作风问题本质是(单字替换)性问题，作风建设实质是(单字替换)性淬炼。
       只有躬身内省、正己修身，锤炼提升、真抓实干，才能有力有效地推进工作。
       下面围绕办公室的工作，结合作风建设实际，谈以下几点体会。
       一、强化理论学习，提高自身素质。
       办公室工作涉及面广，若不注意加强学习和不断更新知识，就无法胜任工作。
       首先多积累。
       平时多向书本、向有经验的领导、同事等学习，通过深入学习(单字替换)的各种理论政策、法规制度和业务知识，提高业务和工作水平。
       同时，要创新学习方法，提高学习的实效。
       其次是多感悟。
       勤于思考、善于质疑，力求甚解、掌握真谛，是“消化”知识的有效途径。
       要做到知识更新，就要学会多感悟，只有多感悟，才能为领导决策提供独到的思想见解。
       二、保持创新精神，发挥参谋作用。
       办公室作为上传下达、沟通各方的杯梁和纽带，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作。
       应当积极听取其他科室的意见和建议。
       善于增强整体合力，树立团队协作精神和服务理念，总结出好的经验做法，为x工作争取加分。
       要多动脑筋、想办法、出主意，增强工作的主动性、预见性、创造性，在以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，以良好的形象，一流的业绩做好办公室各项工作。
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【文章共958字，精选参考范文，仅供学习借鉴】