在企业人才工作推进会上的讲话稿

新时代是呼唤人才，也是造就人才的伟大时代。
       (名称替换)高度重视人才和人才工作，作出一系列重要论述重要指示，深刻回答了新时代人才事业发展的重大理论和实践问题，为做好人才工作提供了根本遵循。
       全省国资国企系统在(据实替换)指引下，深入学习贯彻(名称替换)精神，坚持党对人才工作的全面领导，坚持人才引领发展的战略地位，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，坚持全方位培养用好人才，坚持深化人才发展体制机制改革，坚持聚天下英才而用之，坚持营造识才爱才敬才用才的环境，坚持弘扬科学家精神，紧紧锚定人才强省战略，全方位加强人才队伍建设，推动人才工作取得新成绩、迈上新台阶，为国资国企高质量发展提供了坚强的人才保障。
       下面，我讲几点要求。
       一、坚持党管人才原则不动摇，打造人才工作新格局。
       党管人才是我国人才制度的政 治优势，是新时代坚定实施人才强国战略的根本保证。
       我们党始终高度重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才。
       2021年5月印发的《(名称替换)组织工作条例》，设专章对党的人才工作作出规定。
       (名称替换)报告更是首次将科技、教育、人才作为专章论述，明确提出坚持“人才是第一资源”，坚持“人才引领驱动”，强化现代化建设人才支撑。
       国有企业作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须一以贯之坚持党对人才工作的全面领导。
       充分发挥党委在人才工作方面把方向、管大局、保落实的作用。
       做好总体规划制定、重要政策统筹、重大工程策划、重点人才培养等全局性、战略性工作，健全完善党委统一领导、组织部门牵头抓总 ……

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