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活动方案

庆祝五四青年节团队拓展活动实施方案

    】【收藏】 作者: 佚名  来源: 作者原创 【加入会员】 

一、活动目的。
       通过团队拓展活动,增强员工之间的团队协作能力,提升团队凝聚力,培养员工间的相互信任和有效沟通,同时让员工在轻松愉快的氛围中释放工作压力,加强同事间的友谊。
       二、活动时间。
       5月4日×:××:×。
       三、活动地点。
       户外拓展训练基地。
       四、参与人员。
       公司全体青年员工。
       五、活动内容。
       1.信任背摔。
       目的:培养团队成员之间的信任感和责任感。
       实施方式:一位成员站在高台上,双手被缚,背对团队,其他团队成员在高台前用手臂搭建“保护网”,台上成员向后倒下,由团队成员接住。
       安全注意事项:确保高台稳固,所有参与人员必须严格遵守安全规则,确保活动安全进行。
       2.盲人方阵。
       目的:提升团队成员间的沟通与协作能力。
       实施方式:所有团队成员被蒙上眼睛,每人手持一根绳子的一端,通过沟通协作,将绳子围成一个正方形。
       挑战点:如何在无法看见的情况下,通过有效的沟通达到共同的目标。
       3.毕业墙目的:培养团队合作精神和奉献精神。
       实施方式:团队成员需在不借助任何外力的情况下,通过搭建人梯的方式,全部翻越一面高墙。
       要点:强调团队策略、人员分配和奉献精神,每个成员都必须为团队的成功贡献力量。
       六、活动流程:1.活动开始前,由教练详细介绍每项活动的规则、目的和安全注意事项。
       2.按照活动顺序,依次进行各项拓展活动。
       3.在每项活动结束后,进行简短的分享和反思,让团队成员表达自己的感受和收获。
       七、活动结束:在活动结束后,组织大家进行集体合影,留下美好的回忆。
       同时,鼓励团队成员在日常工作中继续发扬团队协作精神,共同为公司的发展贡献力量。
      

【文章共647字,精选参考范文,仅供学习借鉴】



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