党纪学习教育企业学习感悟

领导人指出，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治d的重要方略。
       “不想腐”，依靠思想、觉悟。
       近年来，我们深入贯彻落实全面从严治d要求，坚持教育为先、预防为主原则，通过狠抓重点对象、重要领域、重点时期等方面的d纪法规教育，筑牢了d员干部廉洁从业思想防线，为企业高质量发展提供了坚强的纪律保障。
       一、d员d纪法规教育存在的不足。
       从近年来的工作实践来看，d员教育管理工作存在一些现实问题。
       1.违纪违法案件时有发生。
       个别d员遵纪守法意识淡薄，无知无畏，缺乏对企业的忠诚，以及对法纪的敬畏，在当前狠抓全面从严治d的高压态势下，不收敛、不收手，依然我行我素，导致违纪违法案件时有发生。
       2.个别基层d组织落实主体责任韧劲不足。
       在d员日常教育管理方面缺失，尤其是对d员“八小时之外”的监督、教育和管理还不够到位。
       这表明基层d员d纪法规意识还未真正形成。
       3.d纪法规教育抓得不够实。
       个别基层单位d纪法规教育蜻蜓点水走过场，没有取得实效。
       基层管理人员对警示教育的作用重视不够，认为思想教育是虚的，总感觉一些d员如果想犯错，即使再教育也没用。
       有的基层单位参与纪律教育活动应付了事，对一些重要会议精神和案例通报，没有按要求及时传达，还有的单位教育活动向下“梗阻”现象依然存在。
       4.企业法规管理问题依然存在。
       个别d员法规意识不强、制度执行不严、管理水平不高，物资采购、工程建设、招标投标等重点领域，存在经营风险和廉洁风险，反映出一些长期形成的惯性思维还未彻底扭转。
       5.d员干部履职能力存在差距。
       有的d员学习能力不 …

【文章共5338字，精选参考范文，仅供学习借鉴】