企业党纪学习教育方案和计划

为认真贯彻落实某次大会精神和领导人关于d纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，增强d员干部纪律意识，教育引导d员干部学纪、知纪、明纪、守纪，按照领导机关办公厅《关于在全d开展d纪学习教育的通知》和上级d委工作部署，结合实际，就开展d纪学习教育制定如下实施方案。
       一、指导思想。
       坚持以创 新 思 想为指导，深入学习贯彻领导人关于d纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，进一步增强企业d员干部对d章d规d纪的认知水平和敬畏意识，筑牢拒腐防变的堤坝，教育引导广大d员干部学纪、知纪、明纪、守纪，搞清楚d的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，坚定信仰信念、严守纪律规矩、改进工作作风，知敬畏、存戒惧、守底线，为高质量发展提供坚强纪律保障。
       二、参加对象。
       全体d员。
       三、时间安排。
       2024年4月至7月。
       四、具体内容。
       （一）进行工作动员部署。
       1.召开专题会议，作出动员部署，研究具体措施。
       2.印发具体实施方案，作出总体学习安排。
       3.成立领导小组及相关指导机构，明确职责分工。
       （二）明确总体学习要求。
       1.要准确把握d纪学习教育的目标要求，聚焦“学d纪”主线，以学习贯彻新修订的纪律处分条例为重点，逐章逐条学、联系实际学，用好理论学习机制、完善学习内容、提升学习质量。
       2.要加强警示教育，开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，发挥警示、震慑、教育作用，使d员干部受警醒、知敬畏、守底线。
       3.要做到一体推进，既抓好d员领导干部这个“关键少数”，又突出对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的纪律培训，把d纪学习教育各项工作安排贯通起来，注重 …

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