青年干部发展工作总结

青年强，则国强。
       我们的青年工作，坚持以创 新 思 想为指导，紧密围绕某领域重点任务落实，遵循“服从大局、服务社会、教育青年”原则，鼓励青年积极参与某中心工作，凝聚青年力量，共建美丽某，开创了青年工作新局面。
       一、加强青年教育引导，锻造高素质专业化队伍。
       一是强化青年政 治引领。
       引导青年增强“四 个 意 识”、坚定“四 个 自 信”，捍卫“两 个 确 立”、做到“两 个 维 护”，增强做好青年工作的使命感和紧迫感。
       局d组定期召开理论学习会，加强对青年干部理论学习教育，学习创新思想，打造示范带动全系统青年学习的标杆。
       二是加强学习教育培训。
       通过“三会一课”、主题教育等多种形式，集中组织青年d员干部研读d纪学习教育相关书目，引导青年d员自学《领导人的七年知青岁月》《之江新语》等著作，激发青年爱d爱国、干事创业的热情。
       通过利用×干部网络学院、学习强国等线上培训平台以及组织参加上级有关培训班和举办业务培训班等方式加强干部队伍教育培训，进一步锻造高素质专业化干部队伍。
       三是建立激励引导机制。
       把政 治理论水平作为培养使用青年d员、干部的重要参考，注重在学习研讨中了解干部、发现人才。
       一批政 治素质、理论水平和工作实绩突出的青年干部、80后干部走向领导岗位。
       持续开展“打卡红色教育”“某某”等活动。
       截至目前，d员、青年干部先后到联系点参加d日活动多少余次，上d课×多少次，领办实事好事多少件二、激发青年干事热情，提升青年干事创业本领。
       一是加强青年岗位锻炼。
       围绕推进×，×中心工作，组织青年干部主动服务基层，深入重点企业、联系点走访调研 …

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