人民满意的公务员评选事迹材料

某女，现任某职。
       该同志能够树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持真干、实干、敢干的工作热情和过硬作风，在社会治理、维护(名称替换)、服务发展、队伍建设等工作中敢负责、敢创新、敢较真，用实际行动维护了社会和谐(名称替换)。
       连续多年被评为全市基层平安建设先进个人、全县优秀(单字替换)务工作者；所主持的重点工作8次上全市红榜；某县平安建设年度考核位居全市第一，被市委、市政府评为平安建设示范县。
       该同志主要事迹如下：一、敢于攻坚克难，推动后进工作实现新突破。
       ×县县位特殊、县情复杂。
       近年来，由于项目征拆、企业改制、延期交房等问题引发矛盾问题不断，各级访量高位运行，给社会(名称替换)和社会治理提出巨大挑战。
       该同志到任后，通过健全涉稳形势分析研判机制、破解矛盾源头化解难题、夯实基层基础等措施，社会(名称替换)形势得到根本好转，全县未发生影响社会(名称替换)的重大案事件，社会(名称替换)工作进入全市先进位次。
       一是抓实社会(名称替换)风险评估。
       坚持“凡做出重大决策、建设重大项目都要进行(名称替换)风险评估，防范风险隐患”的理念，健全社会(名称替换)风险评估机制，对重点项目、重大事项按照事前有评估、过程有监管、事后有评价，发现问题，立整立改，全流程规避风险隐患。
       今年以来，组织开展评估事项多少余项，取消重大决策重点项目12项。
       二是抓牢重大风险隐患排查化解。
       实行县、乡两级定期会商研判机制，及时研判、排查、化解风险隐患，有效防控重大风险隐患。
       今年召开县级涉稳形势研判会多少次，收集处置涉稳信息多少余条 ……

【文章共1855字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

我要加入会员

我要以稿换稿

我用手机阅读

我要推广赚钱

我要咨询问题