党风廉政建设目标责任书

为深入贯彻落实×精神，进一步加强各部门d风廉政建设和反腐败工作，明确机关各部门d员干部d风廉政建设和反腐败工作的责任，确保各项工作廉洁高效，持续高质量开展，营造风清气正的政 治氛围，特签订本责任书。
       一、责任范围。
       各部门d政负责人是本部门d风廉政建设第一责任人，要认真贯彻落实本部门d风廉政建设和反腐败工作，明确班子成员具体责任，及时任务分解、责任共担，确保本部门无违法违纪违规事件发生，全力构建干事创业良好政 治生态。
       二、责任内容。
       1、突出政 治引领。
       引导本部门d员干部坚持以×精神武装头脑，持续增强“四 个 意 识”、坚定“四 个 自 信”、做到“两 个 维 护”，始终在思想上、政 治上和行动上同d政保持高度一致。
       2、落实“一岗双责”。
       各支部书记要发挥好“头雁效应”，认真谋划本部门具体措施，责任层层分解，抓早抓小；行政负责人要主动担当，主动监督，主动作为；班子成员要经常回顾和查找分管工作的薄弱环节和风险点，认真梳理责任清单，运用好“第一种形态”，不定时开展批评和自我批评，未雨绸缪，主动发现问题，瞄准靶心，化解职工群众疑虑，确保本部门职工群众理性表达诉求，不缠访、不闹访、不越级上访，维护和谐稳 定。
       3、严守纪律规矩。
       认真落实×，做到“四个提高”，厉行节约、反对浪费，杜绝大操大办等违反领导机关八项规定精神的行为。
       4、突出专项整治。
       紧紧抓住落实领导机关八项规定精神不放，坚决防止“四风”问题反弹，坚决纠正干部队伍中的作风不实、“庸虚散躲”和懒作为、乱作为、不作为，大力整治超标准接待、私车公养、违规收送礼品礼金、违 …

【文章共1652字，精选参考范文，仅供学习借鉴】