县人社局2024年上半年工作总结和下半年工作安排

2024年来，在县委、县政府的关心指导下，县人社局深入学习贯彻(名称替换)精神，紧紧围绕“稳就业保民生”的工作主线，坚持“围绕中心服务大局”理念，以饱满的热情，务实的作风，有序推动各项目标任务的落地落实，取得喜人的成绩。
       2024年，我局荣获市级“暖民心行动”先进集体、局党支部荣膺“全市先进基层党组织”，局主要负责人荣获市级“暖民心行动”先进个人、就业服务管理中心工作人员分获“第三届全国公共就业服务专项业务竞赛”省三等奖和市表彰。
       一、主要做法。
       （一）坚持就业优先，千方百计加大就业“力度”。
       一是全力推进暖民心行动，着重推进“三公里”就业圈建设，全县多少个社区“三公里”就业圈建设实现全覆盖，通过推广“社区快聘”小程序和发挥三级公共就业服务平台作用，打通了“就业服务最后一公里”。
       创建“就业创业一站式服务中心”，举办线下招聘活动47场，线上多少场，“体验式”求职活动1场，为多少家次企业发布岗位信息多少个次，达成就业意向多少人次，个人简历数多少条，全县新增就业多少人。
       二是强化公益性岗位开发和管理，截至目前，我县共开发社区图书阅览室管理、保洁保绿、治安巡防等多少个公益性岗位，优先安排零就业家庭成员，确保每个零就业家庭中至少有一人实现就业，全县“零就业家庭”动态保持为零，公益性岗位(名称替换)就业困难人员多少人，乡村公益性岗位(名称替换)8人。
       坚持把高校毕业生就业摆在就业工作首位，通过就业促进、创业引领、基层成长、“(名称替换)”等计划，鼓励引导高校毕业生到中小微企业和基层就业。
       截至目前，我县共认定46家单位为 ……

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