县人社局2024年上半年工作总结和下半年工作安排
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2024年来,在县委、县政府的关心指导下,县人社局深入学习贯彻(名称替换)的(据实替换)精神,紧紧围绕“稳就业保民生”的工作主线,坚持“围绕中心服务大局”理念,以饱满的热情,务实的作风,有序推动各项目标任务的落地落实,取得喜人的成绩。
2024年,我局荣获市级“暖民心行动”先进集体、局(名称替换)支部荣膺“全市先进基层(名称替换)组织”,局主要负责人荣获市级“暖民心行动”先进个人、就业服务管理中心工作人员分获“第三届全国公共就业服务专项业务竞赛”省三等奖和市表彰。
一、主要做法。
(一)坚持就业优先,千方百计加大就业“力度”。
一是全力推进暖民心行动,着重推进“三公里”就业圈建设,全县多少个社区“三公里”就业圈建设实现全覆盖,通过推广“社区快聘”小程序和发挥三级公共就业服务平台作用,打通了“就业服务最后一公里”。
创建“就业创业一站式服务中心”,举办线下招聘活动47场,线上多少场,“体验式”求职活动1场,为多少家次企业发布岗位信息多少个次,达成就业意向多少人次,个人简历数多少条,全县新增就业多少人。
二是强化公益性岗位开发和管理,截至目前,我县共开发社区图书阅览室管理、保洁保绿、治安巡防等多少个公益性岗位,优先安排零就业家庭成员,确保每个零就业家庭中至少有一人实现就业,全县“零就业家庭”动态保持为零,公益性岗位(名称替换)就业困难人员多少人,乡村公益性岗位(名称替换)8人。
坚持把高校毕业生就业摆在就业工作首位,通过就业促进、创业引领、基层成长、“(名称替换)”等计划,鼓励引导高校毕业生到中小微企业和基层就业。
截 ……
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