星级支部评定标准及流程

一、评定目标与原则。
       目标：星级支部评定旨在通过全面、客观地评价支部工作，激发支部的内在动力，提升支部组织力、凝聚力和战斗力，促进支部工作规范化、标准化、科学化发展。
       原则。
       1.客观公正，实事求是。
       2.全面考核，重点突出。
       3.量化评价，便于操作。
       4.动态管理，持续改进。
       二、支部组织建设评定指标。
       1.支部委员会结构健全，分工明确，履职到位。
       2.支部工作制度完善，执行有力。
       3.支部会议记录规范，材料完整。
       量化与操作：通过查阅支部文件资料、会议记录，实地考察支部工作场所，以及访谈支部成员等方式，对支部组织建设进行量化评分。
       三、(单字替换)员发展与培训指标。
       1.(单字替换)员发展计划合理，发展程序规范。
       2.(单字替换)员教育培训内容丰富，形式多样。
       3.(单字替换)员先锋模范作用发挥充分。
       量化与操作：通过查阅(单字替换)员发展档案、教育培训记录，结合(单字替换)员日常表现和工作实绩，对(单字替换)员发展与培训工作进行量化评价。
       四、思想政 治工作评议。
       1.思想政 治工作扎实有效，(单字替换)员思想政 治素质高。
       2.积极开展主题教育活动，成效显著。
       3.关注(单字替换)员思想动态，及时解决问题。
       量化与操作：通过问卷调查、座谈交流等方式了解(单字替换)员思想政 治状况，结合支部思想政 治工作计划和实际开展情况，进行量化评分。
       五、群众满意度调查。
       1.定期开展群众满意度调查，了解群众对支部工作的评价。
       2.针对群众反映的问题及时整改，不断提升群众满意度。
       量化与操作：设计科学合理的满意度调查问卷，通过线上或线下方式收集群众意见，对调查结果进行统计分析，作为 ……

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