在“90后”乡镇年轻干部素质提升培训班开班仪式上的讲话

同志们：为推动新时期年轻干部素质提升，某年，区委组织部创设了“翔宇先锋”主体培训班，以分类型、小班化、多频次的方式，对全区所有年轻干部开展轮训。
       前期，我们已举办了5期主体培训班。
       从反馈情况看，课程设置合理、受训效果明显、社会反响良好。
       今天，我们策应省委“789”青年干部培养计划，专门面向“90后”乡镇年轻干部组织培训，主要目的是让大家学习和掌握开展工作的必备知识和基本方法，帮助大家认清形势，明确目标，切实增强砥砺品质、锤炼作风和增长才干的信心和决心。
       现在，就本次培训班，我简要讲几点意见。
       一是在突出问题导向中激发学习的主动性。
       问题是实际、是方向、是“有的放矢”的靶子。
       曾子曰：“吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”做事是否尽力？做人是否诚实？学习是否完成？这就是问题导向。
       在座各位作为总理故乡的青春力量，肩负着“建设好周总理家乡很有象征意义”的历史使命和现实重任，更应把问题导向贯穿始终。
       第一、要思考“理想丰满、现实骨感”的问题。
       这次培训班都是90后学员，有理想、有朝气、有活力、有干一番事业的满腔热情，但凌云壮志不是心想事成，大部分年轻人对个人理想如何“着陆”，缺乏必要和深入地思考。
       当前部分年轻干部目标方向定位不准，对个人从事具体事务与全区科学跨越发展之间关联性、衔接度，在理解上有偏差，不想做小事，只想做大官。
       尚不能有效正确处理好个人与集体、眼前与长远、重点与一般的关系。
       其实正是一件件小事情构成了工作的全局，推动了事业发展。
       作为区委和组织部门来讲，也是从细小问题、细 ……

【文章共2543字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

我要加入会员

我要以稿换稿

我用手机阅读

我要推广赚钱

我要咨询问题