在企业2024上半年精神文明建设专题推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：近年来，某煤矿坚持以（是我们为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃）为指导，以文明创建“11126”工作为载体（即聚焦一个目标，在巩固“全省文明单位”荣誉的基础上，锚定争创“全国文明单位”目标；强化一个引领，强化(单字替换)建引领；完善以“整理、整顿、清洁、规范、素养、安全”为内容的6S现场环境管理体系；开展“不安全行为+不文明行为”“双十条”整治行动；实施环境创优、民生普惠、素质提升、行为规范、文化兴矿、管理提质六项工程），着力增进民生福祉、改善矿容矿貌、丰富文化内涵、提升职工文明素质，不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感，文明创建焕发出蓬勃生机，为推动高质量发展凝聚了强大奋进力量。
       现将有关工作进展情况汇报如下。
       以(单字替换)建引领为抓手，聚集创建合力。
       紧紧围绕“(单字替换)建带创建、创建促(单字替换)建”工作思路，构建“1233”(单字替换)建工作格局，即持之以恒抓好“一整顿、两规范、三提升、三机制”工作，充分发挥(单字替换)组织战斗堡垒作用和(单字替换)员先锋模范作用，以(单字替换)建工作引领企业文明创建各项工作，以最高标准、最严要求、最硬措施，扎实推动各项创建任务落实落地，在全矿形成全民参与、共建文明的浓厚氛围。
       进一步强化组织领导。
       成立了以矿(单字替换)委书记、矿长为组长，矿领导班子其他成员为副组长，各部室（中心）负责人、区队队干为成员的文明创建领导组，形成 ……

【文章共2985字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

我要加入会员

我要以稿换稿

我用手机阅读

我要推广赚钱

我要咨询问题