干部作风建设情况报告

尊敬的各位领导，同志们：今年以来，×聚焦×干部队伍“能力作风提升年”、×委“项目落地年”要求，切实围绕高质量发展目标全面发力，紧盯招商引资、项目建设、优化营商环境等重点工作，形成大抓发展、大抓效能、大抓服务的干事创业浓厚氛围，着力锻造符合全县高质量发展需要的实干、敢干、苦干、善干的“四干”型干部队伍。
       领导带头，推动干部作风一线转变。
       以深入开展“不忘初心走基层”活动为契机，聚焦“森林防火、饮水安全、耕地保护、改革试点、人居环境”5个主题，采取县领导带头、部门跟进的“1+3”调研方式组成调研组×个，×级领导干部参与×人次，×级领导干部参与×人次，对×个森林防火点位、×个供水工程、×个党建引领乡村振兴“七彩梦乡”系列项目进行全覆盖调研，通过深入走访、座谈交流、实地调查、现场办公等方式，到一线帮助×个乡镇（街道）和×余个重点村（社区）理思路、解难题、补短板、抓落实，共排查出群众在交通、住房、教育、医疗等方面的问题×个，现场解决问题×个，已立项解决×个，持续跟进解决×个，妥善处理和化解各类矛盾纠纷×余起，把工作做到群众心坎上。
       优化载体，推动干部能力有效提升。
       聚焦提高干部“七种能力”，搭建“请进来讲+走出去学+沉下去练”的“三位一体”干部教育培训平台，精选打造了多少条现场教学精品路线、×个现场教学点。
       持续开展干部专业化能力提升培训工作，聚焦产业发展、招商引资、乡村振兴方面短板，常态化开办“×讲堂”，定期邀请国内相关领域权威专家学者、领导干部到×进行授课，×余名领导干部参训；通过“上挂培养”， ……

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