在上半年工作总结分析会议上的讲话

今天，我们召开上半年工作总结分析会，主要目的是分析上半年工作成果，总结经验、查找问题。
       这既是展示成果、表彰先进的总结会，也是寻找差距、力争上游的动员会。
       归根结底，是为了把接下来的工作做实做好。
       下面，结合今天会议的主要目的和任务，我讲三点意见。
       一、总结回顾，充分肯定成绩。
       大家结合考核结果，深入地复盘总结，讲得都很好。
       一是讲出了站位，总结经验，分析问题，体现了鲜明态度；二是讲出了问题导向，能够把自己摆进去、把职责摆进去，找到了差距和不足；三是讲出了努力方向，提出的工作措施，思路清晰、重点明确、切实可行，达到了交流经验、查摆问题、促进提升的目的。
       整体来看，上半年各项工作成效还是不错的。
       如何看待考核结果，这里有两个基本观点。
       第一，成绩值得充分肯定。
       特别是在当前各项工作任务十分繁重的背景下，大家取得优异的成绩，实属来之不易。
       第二，要正确对待考核评价。
       事业发展有其客观规律和必经阶段，我们的一些工作可能目前还没有进入先进序列的条件，但只要是沿着正确方向，尽力而为、稳步提升，就值得鼓励和肯定。
       二、问题导向，找准短板弱项。
       这次考核，反馈了各条线的具体情况，指出了我们工作中存在的问题。
       比较普遍的有，承接上级工作不够主动、特色创新工作不够丰富、基础性工作不够扎实等。
       我们的工作还存在一些深层次、根源性的短板和不足，与“先进”的要求还有一定差距。
       具体来看：一是“严”的氛围有差距。
       学习不到位或者没有真正学进去，站位和认识就上不去，行为就容易有偏差，“严”的氛围就难以真正形成。
       学习最重要的是以(据实替换) ……

【文章共1205字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

我要加入会员

我要以稿换稿

我用手机阅读

我要推广赚钱

我要咨询问题