2024年上半年企业意识形态工作开展情况报告

2024年以来，我公司始终坚持以d的政 治建设为统领，严格贯彻落实思 想工作责任制，坚持d管思 想不动摇，牢牢掌握思 想主阵地，不断研究和探索新形势下思 想工作的特点和规律，持续加强和改进思 想领域工作。
       现将2024年上半年思 想工作情况报告如下。
       一、2024年上半年工作开展情况。
       （一）开展d纪学习教育，进一步加强d员教育管理。
       坚持把d的政 治建设摆在首位，以创 新 思 想为指导，教育全体d员干部职工在政 治立场、政 治方向、政 治原则和政 治道路上始终与领导机关对标对表。
       常态化、制度化推进d员学习教育，坚持用d的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
       严格按照领导机关、省、市委要求，扎实推进d纪学习教育，进一步纯洁思想、纯洁队伍。
       认真落实“第一议题”、理论中心组集中学习、“三会一课”等制度。
       截至目前，本年度累计开展理论学习中心组集中学习多少次，“第一议题”学习多少次，“三会一课”和主题d日开展学习教育多少余次，d员领导干部讲d课多少次。
       （二）加强阵地管理，夯实思 想责任。
       始终牢牢掌控工作范围内思 想主导权，依托微信工作群、微信公众号等载体，深入宣传d的政策方针。
       充分发挥谈心谈话制度作用，了解单位干部职工对各种热点、难点问题的思想反映，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，切实发挥好宣传思想工作的舆论引导作用，确保网内部思 想安全。
       注重统筹联动，将宣传工作同d建工作、业务工作更加紧密地结合起来，统筹实现对各项工作领域舆论的全覆盖，确保思 想工作始终与中心工作同频共振、同心同向，不断提升工作质效。
       （三）加强监督检查，畅通举 …

【文章共1987字，精选参考范文，仅供学习借鉴】