2024年上半年公司党委意识形态工作总结

上半年以来，在公司党委的正确领导下，公司认真贯彻落实思 想工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政 治方向，把学习宣传贯彻(据实替换)作为长期的首要政 治任务，围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好思 想工作，现将有关工作情况总结报告如下。
       一、强化组织领导，坚决扛牢思 想工作主体责任。
       一是强化组织领导，提供工作保障。
       按照集团公司党委关于思 想工作的相关要求，及时召开党委会对全年的思 想工作进行重点布置，认真落实党委书记对×意识工作主体责任，明确分管领导对思 想工作的直接责任和具体分工。
       明确各党（总）支部书记是所属部门第一责任人，切实解决好在干部职工思 想工作中存在的实际问题，形成了思 想工作齐抓共管的态势。
       二是将思 想工作纳入部门工作“一体化”考核，统一思想认识，明确工作方向，逐步提升思 想工作能力。
       二、强化理论武装，坚持把思想建设作为根本任务。
       一是突出政 治学习，筑牢思想基础。
       通过党委中心组、支部上党课、班组政 治理论学习等，以×领导班子带头学推动×学，重点对××等相关文件进行了学习研讨。
       二是加强党纪党规教育。
       狠抓思想作风建设，严格贯彻落实(名称替换)八项规定精神，通过党纪学习学习，强化规矩意识，纪律意识，教育引导广大干部职工增强党性教育，树立干净、担当、务实、勤勉的良好作风。
       三是深入开展学习，提升思想自觉。
       组织干部职工参加思 想专题培训，邀请专家学者进行授课，系统学习思 想相关理论和知识。
       组织学习交流活动，分享学习心得和体会，促进干部职工之间的相互 ……

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