单位2024年上半年基层党建工作总结

2024年以来，我单位坚持以d的政 治建设为统领，通过“四个聚焦”，着力提升机关d建工作质效。
       一、主要做法。
       （一）聚焦担责履责，构建上下贯通责任体系。
       市×坚持以讲政 治的高度谋划推进机关d建工作，不断筑牢全委做到“两 个 维 护”的高度自觉，确保国资国企始终沿着D指引的方向前进。
       坚持把d建工作与中心工作一起抓，同部署、同落实，定期研究全面从严治d工作，制定年度d建工作要点，把推动国资国企改革发展作为各项工作的主线，统筹部署d建、意 识 形 态、d风廉政建设、铸牢中华民族共同体意识等重点工作，推动d建责任纵向到底、横向到边、全面覆盖，责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实。
       （二）聚焦组织建设，提升基层d组织功能。
       持续筑牢基层堡垒战斗力，在“强基固本”上下功夫。
       一是强化支部建设。
       积极开展来宾市基层d建“五基三化”提升年行动，扎实推进学习教育。
       规范化开展支部“三会一课”、机关“每周一”学习，通过领导干部带头讲，引导全委d员干部在主动学习中增长才干、提升本领、促进发展。
       二是深化联建共建活动。
       加大与其他市直属机关事业单位、国有企业、非公企业、社区、帮扶村的联系，实现组织联建、活动联办，资源共享，共同推动d建与业务双促双提升。
       五年来，共开展了20余次联学联建活动。
       三是选优配齐d务干部。
       某年以来，先后从企业借调6名政 治素质好、d性原则强、有d务工作经历、善于沟通协调、热爱d建工作的d务工作者，切实优化d务干部队伍结构，进一步提升d建工作质效。
       四是牢牢把握“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，引领基层d组织成为国资国企 …

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