2024年上半年离退休干部党建工作总结

今年来，离退休干部处坚持以d建为引领，始终把抓好离退休干部d建工作摆在重要位置，统筹做好政 治引领、服务管理、作用发挥等工作，推动离退休干部d建工作提质增效。
       具体工作汇报如下。
       一、聚焦政 治引领，持续增强离退休干部d组织感召力一是强化理论武装。
       以创 新 思 想为指导，深入学习贯彻某次大会精神，组织老干部拍摄“某某”“寄语”微视频等，引导广大离退休干部点赞新时代、建言新发展、聚力新征程。
       二是强化d性教育。
       组织召开老干部代表座谈会，坚持重大活动邀请老干部参与工作机制，听取老干部代表意见建议。
       举行庄重仪式，为离退休d员干部颁发“光荣在d50年”纪念章多少余枚。
       在“七一”集中开展“重温入d誓词·不忘入d初心”等活动，引导广大离退休干部持续加强理论素养，更加坚定自觉衷心拥护“两 个 确 立”、忠诚践行“两 个 维 护”。
       三是强化培训学习。
       及时传达文件、通报情况，让老干部了解d的政策要求。
       注重加强政 治理论、形势政策和法纪教育，通过举办学习会、交流学习心得、专题座谈、参观考察等活动，引导d员加强d性修养，紧跟时代步伐，坚定理想信念，坚决抵制各种消极思想。
       二、聚焦服务管理，离退休干部d组织向心力持续凝聚。
       一是建立荣退谈话机制，增强离退休干部荣誉感。
       根据干部管理权限，单位d委（d组）负责人、组织人事负责人及时与其进行谈心谈话，并采取召开座谈会、颁发退休证书等，为干部举办荣誉退休仪式，传递组织的关心关爱，引导全县退休干部离岗不离d、退休不褪色。
       二是建立联系服务机制，增强离退休干部归属感。
       采取在职领导干部“一对一”“一对多” …

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